Training vergaderen onder druk

 

Waarom?

  • Tijdens een Crisis moet ook overlegd worden. In tegenstelling tot reguliere vergaderingen, is er meestal weinig tijd voor uitgebreid overleg. Het moet snel en zo vakkundig mogelijk. Strak en bijna autoritair een vergadering leiden is niet iedereen gegeven.
  • In de training leren Teamleiders een bijeenkomst snel en adequaat te leiden en ook verantwoorde beslissingen te nemen.

Voor wie?

  • Teamleiders Crisisteams
  • (Deelnemers aan deze training geven vaak aan dat ze de technieken ook in reguliere vergaderingen gaan toepassen…)
  • Compleet Crisisteam

Hoe?

  • Korte theoretische voorbereiding
  • Veel simulatieoefeningen met acteur
  • Aandacht voor samenwerking met verslaglegger en plotter
  • Doorlopende oefensimulatie

Resultaat?

  • Teamleiders die een bijeenkomst effectief en snel tot een goed einde kunnen brengen.

Groepsgrootte:

  • Maximaal 10 deelnemers

Tijdsinvestering:

  • 1 tot 1,5 dag (3 dagdelen aaneengesloten inclusief een avondsessie)

Kosten:

  • Op aanvraag

 In company training